+

Επισκόπηση απαντήσεων

Ποσοστά απόκρισης από 15.2k Ελλάδα ψηφοφόρους.

40%
Ναι
60%
Όχι
38%
Ναι
43%
Όχι
2%
Ναι και η κυβέρνηση θα έπρεπε να κάνει περισσότερα για να απαιτεί πολυπολιτισμικότητα στον χώρο εργασίας
15%
Όχι, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει να διαθέτουν τα περισσότερα προσόντα ασχέτως φύλου
1%
Ναι, αλλά μόνο για μεγάλες διεθνείς εταιρείες
1%
Όχι, η κυβέρνηση δεν πρέπει ποτέ να απαιτεί την ποικιλότητα των ιδιωτικών επιχειρήσεων

Ιστορική υποστήριξη

Τάση υποστήριξης με την πάροδο του χρόνου για κάθε απάντηση από 15.2k Ελλάδα ψηφοφόρους.

Φόρτωση δεδομένων...

Φόρτωση γραφήματος... 

Ιστορική σημασία

Τάση για το πόσο σημαντικό είναι αυτό το θέμα για 15.2k Ελλάδα ψηφοφόρους.

Φόρτωση δεδομένων...

Φόρτωση γραφήματος... 

Άλλες δημοφιλείς απαντήσεις

Μοναδικές απαντήσεις από Ελλάδα ψηφοφόρους των οποίων οι απόψεις ξεπέρασαν τις παρεχόμενες επιλογές.

 @9MGZHS8απάντησε…6mos6MO

Η επιλογή μελών των Δ.Σ. να γίνεται καθαρά αξιοκρατικά και βάσει προσόντων, ασχέτως φύλου, πεποιθήσεων, προσανατολισμού κ.λπ.

 @9LSLCXDαπάντησε…7mos7MO

Όλοι πρέπει να έχουν αυτό το δικαίωμα αρκεί να είναι ικανοί για αυτήν την θέση είτε άντρας είτε γυναίκα δεν έχει σημασία

 @9LNRNK2απάντησε…7mos7MO

Θεωρώ ότι είναι σημαντικό για μια γυναίκα να έχει λόγο παντού και οπουδήποτε,καθώς και να εκπροσωπεί το γυναικείο φύλο,παρόλα αυτά δεν θεωρώ ότι η επιλογή εκπροσώπου σε ένα διοικητικό συμβούλιο θα πρέπει να κρίνεται με βάση το φύλο αλλά τις αξίες!

 @9HMPS8Fαπάντησε…11mos11MO

Οχι,απλως πρέπει οι υψηλές θέσεις να δίνονται καθαρά με βάση αξιακά κριτήρια και οχι με βάση το φύλο

 @9BYSNZFαπάντησε…2 ετών2Y

Ναι, μόνο εάν υπολείπονται σε αριθμό τη στιγμή που έχουν τα ίδια προσόντα με τους άνδρες συναδέλφους τους. Να δίνονται επίσης κίνητρα σε μητέρες.

 @942MSFMαπάντησε…2 ετών2Y

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου να ορίζονται ανάλογα με τις ικανότητες ανεξαρτήτως το φύλο