Εμφανίζονται στατιστικά στοιχεία για αυτό το δημογραφικό στοιχείο
Διαχείριση
Περιοχή
Νομαρχία
Δήμος
Ποσοστά απόκρισης από 9.3k Αθήνα ψηφοφόρους.
39% Ναι |
61% Όχι |
37% Ναι |
43% Όχι |
2% Ναι και η κυβέρνηση θα έπρεπε να κάνει περισσότερα για να απαιτεί πολυπολιτισμικότητα στον χώρο εργασίας |
17% Όχι, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει να διαθέτουν τα περισσότερα προσόντα ασχέτως φύλου |
1% Ναι, αλλά μόνο για μεγάλες διεθνείς εταιρείες |
1% Όχι, η κυβέρνηση δεν πρέπει ποτέ να απαιτεί την ποικιλότητα των ιδιωτικών επιχειρήσεων |
Τάση υποστήριξης με την πάροδο του χρόνου για κάθε απάντηση από 9.3k Αθήνα ψηφοφόρους.
Φόρτωση δεδομένων...
Φόρτωση γραφήματος...
Τάση για το πόσο σημαντικό είναι αυτό το θέμα για 9.3k Αθήνα ψηφοφόρους.
Φόρτωση δεδομένων...
Φόρτωση γραφήματος...
Μοναδικές απαντήσεις από Αθήνα ψηφοφόρους των οποίων οι απόψεις ξεπέρασαν τις παρεχόμενες επιλογές.
@9MGZHS86mos6MO
Η επιλογή μελών των Δ.Σ. να γίνεται καθαρά αξιοκρατικά και βάσει προσόντων, ασχέτως φύλου, πεποιθήσεων, προσανατολισμού κ.λπ.
@9LSLCXD7mos7MO
Όλοι πρέπει να έχουν αυτό το δικαίωμα αρκεί να είναι ικανοί για αυτήν την θέση είτε άντρας είτε γυναίκα δεν έχει σημασία
@9LNRNK27mos7MO
Θεωρώ ότι είναι σημαντικό για μια γυναίκα να έχει λόγο παντού και οπουδήποτε,καθώς και να εκπροσωπεί το γυναικείο φύλο,παρόλα αυτά δεν θεωρώ ότι η επιλογή εκπροσώπου σε ένα διοικητικό συμβούλιο θα πρέπει να κρίνεται με βάση το φύλο αλλά τις αξίες!
@9HMPS8F11mos11MO
Οχι,απλως πρέπει οι υψηλές θέσεις να δίνονται καθαρά με βάση αξιακά κριτήρια και οχι με βάση το φύλο
@9FLCX5Y1 έτος1Y
@9BYSNZF2 ετών2Y
Ναι, μόνο εάν υπολείπονται σε αριθμό τη στιγμή που έχουν τα ίδια προσόντα με τους άνδρες συναδέλφους τους. Να δίνονται επίσης κίνητρα σε μητέρες.
@9BSWFBF2 ετών2Y
Όποιον θέλει μια επιχείρηση θα προσλάβει !
@942MSFM2 ετών2Y
Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου να ορίζονται ανάλογα με τις ικανότητες ανεξαρτήτως το φύλο
Λάβετε μέρος στις πιο δημοφιλείς συνομιλίες.
