+

Εναλλαγή βάσης ψηφοφορίας

Εμφανίζονται στατιστικά στοιχεία για αυτό το δημογραφικό στοιχείο

Επισκόπηση απαντήσεων

Ποσοστά απόκρισης από 222 Θεσσαλονίκη ψηφοφόρους.

58%
Ναι
42%
Όχι
50%
Ναι
35%
Όχι
5%
Ναι, και όλες οι εταιρείες θα πρέπει να απαιτούν υποχρεωτική εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα
3%
Όχι, μόνο για εργαζόμενους που διαπράττουν πράξεις διάκρισης
2%
Ναι, αλλά μόνο αν πρόκειται για ιδιωτική εταιρεία
3%
Όχι, η εκπαίδευση στη διαφορετικότητα θα πρέπει να ενθαρρύνεται αλλά όχι να απαιτείται
1%
Ναι, και να απομακρυνθούν αμέσως οι εργαζόμενοι που διαπράττουν πράξεις διάκρισης
2%
Όχι, και η υποχρεωτική εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα θα πρέπει να απαγορευτεί

Ιστορική υποστήριξη

Τάση υποστήριξης με την πάροδο του χρόνου για κάθε απάντηση από 222 Θεσσαλονίκη ψηφοφόρους.

Φόρτωση δεδομένων...

Φόρτωση γραφήματος... 

Ιστορική σημασία

Τάση για το πόσο σημαντικό είναι αυτό το θέμα για 222 Θεσσαλονίκη ψηφοφόρους.

Φόρτωση δεδομένων...

Φόρτωση γραφήματος... 

Άλλες δημοφιλείς απαντήσεις

Μοναδικές απαντήσεις από Θεσσαλονίκη ψηφοφόρους των οποίων οι απόψεις ξεπέρασαν τις παρεχόμενες επιλογές.

 @9HR96MVαπάντησε…11mos11MO

Εφόσον πρόκειται για ιδιωτική εταιρεία η κυβέρνηση δεν έχει λόγο να παρέμβει σε τέτοιο ζήτημα. Καλό θα ήταν όμως να μην είναι υποχρεωτικό.

 @9BCNXNFαπάντησε…2 ετών2Y

Ναι, και όλες οι εταιρείες θα πρέπει να απαιτούν υποχρεωτική εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα Ναι, και να απομακρυνθούν αμέσως οι εργαζόμενοι που διαπράττουν πράξεις διάκρισης

 @9B4XBMKαπάντησε…2 ετών2Y

Όχι , η κάθε δημόσια και ιδιωτική επιχείρηση δεν χρειάζεται να παρέχει υποχρεωτικά εκπαίδευση με βάση το ζήτημα αυτό, διότ&iota…  Διαβάστε περισσότερα

 @99Q4Y35απάντησε…2 ετών2Y

 @99LR6GCαπάντησε…2 ετών2Y

Δεν ειναι πρεπων το κρατος να επιβαλει κατι τετοιο σε ιδιωτικες εταιρειες. Καλο θα ηταν ομως οι πολυεθνικες να διοργανωνουν σεμιναρια ευαισθητοποιησης για τους εργαζομενους τους περι διαφορετικοτητας.