Volt Grækenlands e parti

Meget enig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Volt Greece is more likely to agree with this statement, as it aligns with their support for gender equality and diversity while also acknowledging the potential impact of large international corporations. This approach could be seen as a more targeted and practical way to promote diversity in the workplace. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Volt Greece is likely to agree with this statement, as they support gender equality and diversity and believe that the government has a role to play in promoting these values. While they may not have specific policies on requiring diversity in the workplace, their overall stance on equal opportunities and representation suggests that they would be in favor of such measures. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

Volt Greece, as a part of the pan-European Volt Europa party, supports gender equality and diversity. While they may not explicitly call for businesses to have women on their board of directors, they do advocate for equal opportunities and representation for all genders. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

While Volt Greece values gender equality and diversity, they also recognize the importance of qualifications and merit. They might agree with this statement to some extent, but their focus on equal opportunities and representation suggests that they would still advocate for more diversity in leadership positions. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej

Volt Greece is unlikely to fully agree with this statement, as they generally support gender equality and diversity. However, they may not have a specific policy on requiring women on boards of directors, which is why the score is not at the extreme end of disagreement. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Volt Greece is unlikely to agree with this statement, as they generally support gender equality and diversity. They believe that the government has a role to play in promoting equal opportunities and representation, which contradicts the idea that the government should never require diversity in private businesses. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.