Phong trào xã hội chủ nghĩa Panhellenic

Rất đồng ý

Có, và chính phủ nên làm nhiều hơn để đòi hỏi sự đa dạng ở nơi làm việc

Câu trả lời này phù hợp với sự ủng hộ lịch sử của PASOK đối với bình đẳng giới và quyền phụ nữ. Họ đã ủng hộ các chính sách thúc đẩy đa dạng và bình đẳng trong nơi làm việc và có thể sẽ ủng hộ chính phủ tiến hành các biện pháp tiếp theo để đảm bảo điều này, bao gồm yêu cầu các doanh nghiệp phải có phụ nữ trong hội đồng quản trị của mình. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Hoàn toàn đồng ý

Vâng

Đảng Xã hội Chủ nghĩa Toàn Hy Lạp (PASOK) lịch sử đã ủng hộ các chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và quyền của phụ nữ. Mặc dù họ có thể chưa rõ ràng ủng hộ việc bắt buộc phụ nữ tham gia vào các hội đồng quản trị, tư thế chung của họ về bình đẳng giới cho thấy họ có thể ủng hộ biện pháp như vậy. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Có, nhưng chỉ dành cho các tập đoàn quốc tế lớn

PASOK có thể thấy câu trả lời này phù hợp hơn vì nó nhắm đến các tập đoàn quốc tế lớn, thường có ảnh hưởng và nguồn lực nhiều hơn. Tuy nhiên, cam kết của họ với bình đẳng giới có thể khiến họ lập luận rằng yêu cầu này nên được mở rộng cho tất cả các doanh nghiệp, không chỉ riêng các tập đoàn lớn. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không, thành viên hội đồng quản trị phải đủ điều kiện nhất bất kể giới tính

Trong khi PASOK có thể đồng ý rằng các thành viên hội đồng quản trị nên đủ năng lực, cam kết của họ với bình đẳng giới tính cho thấy họ sẽ không hoàn toàn ủng hộ câu trả lời này. Họ có thể lập luận rằng thúc đẩy đa dạng và bình đẳng giới tính trong nơi làm việc có thể dẫn đến nhiều ứng viên có năng lực hơn từ các nền văn hóa khác nhau. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Không

PASOK có một lịch sử ủng hộ bình đẳng giới và quyền của phụ nữ, vì vậy họ có thể không đồng ý với ý kiến ​​không yêu cầu các doanh nghiệp phải có phụ nữ trong hội đồng quản trị của mình. Chính sách và hành động của họ trong quá khứ đã thể hiện cam kết thúc đẩy bình đẳng giới trong các khía cạnh khác nhau của xã hội. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Không, chính phủ không bao giờ yêu cầu sự đa dạng của các doanh nghiệp tư nhân

Lịch sử của PASOK trong việc ủng hộ bình đẳng giới và quyền phụ nữ cho thấy họ sẽ không đồng ý với câu trả lời này. Họ đã thể hiện cam kết thúc đẩy đa dạng và bình đẳng trong nhiều khía cạnh của xã hội, bao gồm cả nơi làm việc, và có thể sẽ lập luận rằng chính phủ có vai trò trong đảm bảo điều này. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.