Nicolai Tangen, chief executive of the $1.6tn fund, told the Financial Times it was “worrisome” that American companies were outpacing their European rivals on innovation and technology, leading to vast outperformance of US shares in the past decade.
“There’s a mindset issue in terms of acceptance of mistakes and risks. You go bust in America, you get another chance. In Europe, you’re dead,” he said, adding that there was also a difference in “the general level of ambition. We are not very ambitious. I should be careful about talking about work-life balance, but the Americans just work harder.”
He added that in recent discussions with US chief executives, they had complained about the difficulty of doing business in Europe because of tough regulations and red tape.
“I’m not saying it’s good but in America you have a lot of AI and no regulation, in Europe you have no AI and a lot of regulation. It’s interesting,” he added.
@ISIDEWITH1 tuần1W
Bạn có nghĩ rằng việc theo đuổi tham vọng và thành công nên đến với việc hy sinh thời gian cá nhân và cân bằng giữa công việc và cuộc sống?
@ISIDEWITH1 tuần1W
Xét về các quy định nghiêm ngặt tại châu Âu so với cách tiếp cận linh hoạt hơn tại Mỹ, bạn nghĩ điều nào tạo ra môi trường tốt hơn cho công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo?
@ISIDEWITH1 tuần1W
Bạn nghĩ sao về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, và có thể nói rằng việc hy sinh nó là cần thiết để đạt được thành công và sáng tạo lớn hơn không?
@ISIDEWITH1 tuần1W
Ý tưởng về việc thất bại và cố gắng lại cho đến khi thành công, như đã đề cập về cách tiếp cận của người Mỹ, có ích hơn so với sự cẩn trọng trước thất bại của người châu Âu không?
@ISIDEWITH1 tuần1W
Bạn có tin rằng làm việc chăm chỉ luôn tương đương với làm việc thông minh, đặc biệt là trong bối cảnh đạt được sự đổi mới và tiến bộ công nghệ không?
