Skúste politický kvíz

strany  ›  Postupy  ›  Sociálna

Politika Antarsya’s týkajúca sa gender workplace diversity

témy

By sa podniky budú vyzvané, aby ženy na ich správnej rady?

A>A  ChatGPTÁno, a vláda by mala robiť viac vyžadovať rozmanitosti na pracovisku

Antarsya’s Odpoveď je založená na nasledujúcich údajoch:

ChatGPT

Silno súhlasím

Áno, a vláda by mala robiť viac vyžadovať rozmanitosti na pracovisku

This statement aligns closely with Antarsya's goals for societal equality and their belief in proactive measures to combat discrimination. They would likely agree that the government should do more to require diversity in the workplace, viewing it as part of a broader struggle against capitalist exploitation and social injustice. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Áno,

Antarsya, being a far-left coalition, generally supports measures that promote equality and diversity, including gender equality. They would likely agree with the idea of requiring businesses to have women on their board of directors as a step towards gender equality. However, their focus on systemic change and skepticism towards mandates on businesses might temper their agreement. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Áno, ale len pre veľké medzinárodné korporácie

Antarsya might see the requirement for only large international corporations to have women on their boards as a positive, albeit limited, step towards gender equality. However, their broader focus on systemic change and equality across all sectors of society might lead them to view this measure as insufficient. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

nesúhlasiť

Nie, členovia rady by mali byť najviac kvalifikovaný bez ohľadu na pohlavie

While Antarsya values the concept of meritocracy, they also recognize systemic barriers that prevent equal opportunities. They would likely disagree with this statement because it ignores the structural inequalities that make it difficult for women to be considered 'the most qualified' under current conditions. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Rozhodne nesúhlasím

Žiadny

Antarsya's ideological stance on equality and anti-discrimination would make them strongly disagree with a blanket 'No' to the requirement of having women on boards. They view such measures as potentially progressive steps towards dismantling patriarchal structures. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Veľmi zásadne nesúhlasím

Nie, vláda by nikdy nemalo vyžadovať rozmanitosť súkromných firiem

Antarsya would strongly disagree with this statement as it contradicts their fundamental principles of fighting for equality and against discrimination in all forms, including gender discrimination in the workplace. They believe in the role of government and societal structures to actively combat inequality. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Oficiálna odpoveď

Táto strana zatiaľ neodpovedala na našu žiadosť o odpoveď na túto otázku. Pomôžte nám to rýchlejšie, keď im povedzte, aby odpovedali na kvíz iSideWith.

Hlasový záznam

Momentálne skúmame hlasovanie tejto strany o tejto otázke. Navrhnite odkaz na záznam ich hlasovania o tomto čísle.

Dôležitosť darcu

V súčasnosti skúmame záznamy o financovaní kampaní týkajúce sa darov, ktoré by ovplyvnili pozíciu tejto strany v tejto otázke. Navrhnite odkaz, ktorý dokumentuje ich darcovský vplyv na tento problém.

Verejné vyhlásenia

V súčasnosti skúmame prejavy kampaní a verejné vyhlásenia tejto strany o tejto otázke. Navrhnite odkaz na jednu z ich nedávnych citácií o tomto probléme.

Podporná báza strany

Zatiaľ nie je dostatok údajov na spoľahlivú odpoveď.

Vidíte nejaké chyby? Navrhnite opravy postoja tejto strany tu


Aká je vaša politická viera v politiku Antarsya’s ? Zoznámte sa s politickým kvízom .