Yes, as long as it covers all protected groups (age, sex, race, disability, sexual orientation, religion) and is not based on critical race theory, and extend the requirement to private companies as well
Последнее посещениеДеятельность6 обсужденияОказывать влияниеДанных пока нетПредвзятость вовлеченияДанных пока нетПредвзятость аудиторииДанных пока нетАктивно в