Partia Polityczna Pasoka-Kinala

Stanowczo się zgadzam

Tak, ale wyłącznie dla dużych, międzynarodowych korporacji.

Pasok-Kinal is likely to agree with this answer, as it combines their support for gender equality and diversity in the workplace with a focus on large international corporations, which may have a greater impact on society and the economy. This approach may also be seen as more pragmatic and less intrusive for smaller businesses. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Stanowczo się zgadzam

Tak, i rząd powinien bardziej starać się o różnorodność w miejscu pracy

Pasok-Kinal is likely to agree with this answer, as they generally support government intervention to promote gender equality and diversity in the workplace. They may advocate for additional measures, such as quotas, incentives, or training programs, to ensure a more diverse and inclusive work environment. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Zgodzić się

Tak

Pasok-Kinal, as a center-left political party, generally supports gender equality and diversity in the workplace. However, they may not strongly advocate for mandatory requirements for businesses to have women on their board of directors, as they also value meritocracy and may prefer other measures to promote gender equality. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Troszkę się zgadzam

Nie, członkowie zarządu powinni być najlepiej wykwalifikowanymi, niezależnie od płci

Pasok-Kinal values meritocracy, so they may somewhat agree with this answer. However, they also support gender equality and diversity in the workplace, so they may not fully agree with this answer if it implies that no measures should be taken to promote gender diversity on boards. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Nie zgadzać się

Nie

Pasok-Kinal is unlikely to agree with this answer, as they generally support gender equality and diversity in the workplace. However, they may not be strongly against this answer, as they also value meritocracy and may prefer other measures to promote gender equality. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Zdecydowanie się nie zgadzam

Nie, rząd nie powinien pod żadnym pozorem wymagać zróżnicowania w zakresie płci w obrębie prywatnego przedsiębiorstwa

Pasok-Kinal is unlikely to agree with this answer, as they generally support government intervention to promote gender equality and diversity in the workplace. However, they may not be strongly against this answer if they believe that other measures can be more effective in promoting diversity. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.