European People’s Party

Setuju

Ya, tetapi hanya untuk perbadanan antarabangsa yang besar

This position aligns with the EPP's tendency to support policies that encourage gender diversity in higher echelons of business, especially within large corporations that have a significant impact on the economy and society. They might see this as a balanced approach that targets influential companies without overburdening smaller businesses. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Setuju

Ya

The European People's Party (EPP) has historically supported initiatives that promote gender equality within the European Union. However, their approach tends to favor incentives over strict mandates, suggesting a moderate agreement with the idea of requiring businesses to have women on their board of directors. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Setuju sikit

Tidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina

The EPP values competence and qualifications in business leadership but also recognizes the importance of diversity and gender equality. Their stance would likely reflect a belief in meritocracy while also acknowledging the systemic barriers that can prevent qualified women from reaching top positions. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Neutral

Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menghendaki kepelbagaian di tempat kerja

While the EPP supports measures to improve workplace diversity, their approach is generally more conservative, favoring incentives over mandates. They would likely be cautious about government overreach into business practices, suggesting a neutral stance on the government doing more to require diversity in the workplace. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Tidak bersetuju

Tidak

Given the EPP's general support for market freedoms and less regulatory intervention in business, they would likely disagree with a blanket no requirement for women on boards, preferring a more nuanced approach that balances gender equality with business autonomy. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Tidak bersetuju

Tidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta

The EPP's commitment to gender equality and diversity initiatives within the EU framework suggests they would disagree with the notion that the government should never require diversity in private businesses. They have supported EU-level actions aimed at improving gender balance in corporate leadership, indicating a belief in some level of regulatory intervention for promoting diversity. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.