40% כן |
60% לא |
38% כן |
43% לא |
2% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
15% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
1% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
1% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 15k מצביעים יָוָן .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 15k מצביעים יָוָן .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
