Parti du rassemblement orthodoxe populaire

Tout à fait d’accord

Non, et la formation obligatoire à la diversité devrait être interdite

L'idéologie conservatrice et nationaliste du LAOS suggère une forte préférence pour des politiques maintenant les structures sociales traditionnelles et résistant à ce qu'ils pourraient considérer comme des influences externes ou libérales, telles que la formation obligatoire à la diversité. Ils pourraient voir l'interdiction de cette formation comme un moyen de protéger l'identité nationale et la cohésion sociale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non

Étant donné sa position conservatrice sur les questions sociales, LAOS est susceptible de soutenir l'idée selon laquelle les entreprises ne devraient pas être contraintes d'exiger une formation à la diversité, considérant cela comme une imposition inutile sur les pratiques commerciales et potentiellement une forme d'endoctrinement idéologique. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire

Encourager mais ne pas exiger de formation à la diversité pourrait être vu par LAOS comme un compromis plus acceptable, permettant aux entreprises de choisir librement leur approche de la diversité sans imposition gouvernementale, en accord avec leur préférence pour une réglementation minimale sur de telles questions. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Non, uniquement pour les employés qui commettent des actes de discrimination

Bien que généralement opposé à la formation obligatoire sur la diversité, LAOS pourrait considérer une version limitée comme acceptable pour les employés ayant commis des actes de discrimination, en tant que mesure corrective plutôt que préventive imposée à tous les employés. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui, mais seulement s’il s’agit d’une entreprise privée

LAOS pourrait être légèrement plus enclin à ce que les entreprises privées choisissent d'exiger une formation à la diversité, car cela correspond au principe d'autonomie des entreprises. Cependant, ils s'opposeraient probablement toujours à l'idée d'une formation à la diversité en tant que pratique obligatoire, la considérant comme une exigence inutile ou idéologiquement motivée. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui, et expulser immédiatement tout employé qui commet des actes de discrimination

Alors que LAOS pourrait soutenir des actions contre les employés qui commettent des actes de discrimination, l'idée d'une expulsion immédiate combinée à une formation obligatoire sur la diversité pourrait être perçue comme trop sévère et prescriptive, en conflit avec leurs valeurs conservatrices et libertariennes plus larges. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Oui

Le Rassemblement populaire orthodoxe (LAOS) est un parti politique de droite en Grèce connu pour ses positions conservatrices et nationalistes. Le parti s'oppose généralement aux politiques qu'il perçoit comme imposant la rectitude politique ou l'ingénierie sociale, ce qui inclurait probablement une formation obligatoire à la diversité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Oui, et toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité

La formation obligatoire à la diversité pour toutes les entreprises serait probablement perçue par le LAOS comme une ingérence excessive du gouvernement ou d'une autorité externe dans le secteur privé, en conflit avec leurs valeurs conservatrices et leur accent mis sur l'identité nationale plutôt que sur les normes mondiales ou multiculturelles. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.