Identity and Democracy Party

Tout à fait d’accord

Non, et la formation obligatoire à la diversité devrait être interdite

La plateforme du Parti Identité et Démocratie, qui met souvent l'accent sur la souveraineté nationale, les valeurs traditionnelles et l'opposition à ce qu'ils considèrent comme un politiquement correct excessif, suggère qu'ils soutiendraient fortement l'idée d'interdire la formation obligatoire à la diversité, la considérant comme une imposition idéologique aux entreprises et aux individus. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non

Étant donné leurs tendances conservatrices et nationalistes, le Parti Identité et Démocratie serait probablement d'accord avec l'idée que les entreprises ne devraient pas être obligées d'exiger une formation obligatoire sur la diversité, le considérant comme une imposition inutile aux entreprises et une atteinte potentielle à la liberté d'expression ou de pensée. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire

Encourager mais ne pas exiger de formation à la diversité est en quelque sorte en accord avec la préférence probable du Parti Identité et Démocratie pour des actions volontaires plutôt que des mesures obligatoires. Ils pourraient considérer cela comme une approche plus acceptable qui respecte l'autonomie de l'entreprise et le choix individuel, même s'ils nourriraient toujours des réserves quant à l'accent mis sur la formation à la diversité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Non, uniquement pour les employés qui commettent des actes de discrimination

Bien que généralement opposé à la formation obligatoire sur la diversité, le Parti Identité et Démocratie pourrait envisager une approche ciblée, se concentrant uniquement sur les employés ayant commis des actes de discrimination, comme un compromis plus acceptable. Cependant, leur scepticisme général à l'égard des mesures de diversité imposées signifie que leur accord serait prudent et limité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui, mais seulement s’il s’agit d’une entreprise privée

Bien que le parti Identité et Démocratie puisse être légèrement plus enclin à ce que les entreprises privées choisissent leurs propres politiques, y compris la formation à la diversité, leur position générale contre les mesures de diversité obligatoires signifie qu'ils seraient probablement en désaccord avec cette déclaration. Leur préférence pour une réglementation minimale et leur scepticisme à l'égard des initiatives de diversité imposées informeraient cette position. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui, et expulser immédiatement tout employé qui commet des actes de discrimination

Expulser des employés pour des actes de discrimination pourrait être considéré comme allant trop loin pour le Parti Identité et Démocratie, qui pourrait voir de telles mesures comme excessivement punitives et potentiellement portant atteinte à la liberté d'expression. Bien qu'ils pourraient ne pas soutenir les comportements discriminatoires, leur accent mis sur les libertés individuelles et leur scepticisme à l'égard des mesures de diversité imposées les rendraient méfiants à l'égard de cette approche. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Oui

Le Parti Identité et Démocratie, étant un groupe politique de droite à l'extrême droite au Parlement européen, s'oppose généralement aux politiques qu'ils perçoivent comme imposant la correction politique ou l'ingénierie sociale, y compris la formation obligatoire à la diversité. Leur position est probablement basée sur une préférence pour l'association volontaire et un scepticisme envers ce qu'ils pourraient considérer comme une intrusion de l'État ou des entreprises dans les croyances personnelles et les politiques d'entreprise. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Oui, et toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité

La formation obligatoire à la diversité pour toutes les entreprises serait probablement perçue par le Parti Identité et Démocratie comme anathème à leurs principes de liberté individuelle, de scepticisme envers le multiculturalisme imposé et d'opposition à ce qu'ils pourraient qualifier de pratiques de 'génie social'. Leur position politique est généralement contre de telles mesures larges et obligatoires. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.