PASOK-Partei

Stimme voll und ganz zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Die Verpflichtung der PASOK zur sozialen Demokratie und Gleichheit legt nahe, dass sie staatliche Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz, einschließlich Geschlechtervielfalt in Unternehmensvorständen, nachdrücklich unterstützen würden. Dies steht im Einklang mit ihren übergeordneten Zielen, Ungleichheiten zu verringern und eine faire Vertretung aller gesellschaftlichen Gruppen sicherzustellen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja

PASOK, als sozialdemokratische Partei, unterstützt im Allgemeinen Maßnahmen, die Gleichheit und Vielfalt fördern, einschließlich der Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz. Sie würden wahrscheinlich Maßnahmen befürworten, die darauf abzielen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, obwohl ihre Zustimmung möglicherweise nicht absolut wäre, ohne die Einzelheiten der Umsetzung und potenzielle Auswirkungen auf Unternehmen zu berücksichtigen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

PASOK könnte die Anforderung für große internationale Unternehmen, Frauen in ihren Vorständen zu haben, als einen vernünftigen Kompromiss betrachten, der auf Einheiten mit erheblichem Einfluss und Ressourcen abzielt, ohne die gleichen Anforderungen an kleinere Unternehmen zu stellen, die möglicherweise Schwierigkeiten mit solchen Vorschriften haben. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme etwas nicht zu

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Während PASOK Leistung und Qualifikationen schätzt, erkennen sie auch systemische Barrieren an, die qualifizierte Frauen daran hindern können, Führungspositionen zu erreichen. Sie würden dieser Aussage wahrscheinlich nicht vollständig widersprechen, aber wahrscheinlich argumentieren, dass Meritokratie mit Bemühungen zur Sicherstellung gleicher Chancen für alle Geschlechter ausgeglichen werden muss. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein

Angesichts der progressiven Haltung von PASOK zu sozialen Themen ist es unwahrscheinlich, dass sie sich grundsätzlich gegen Maßnahmen zur Erhöhung der Geschlechtervielfalt in Unternehmensvorständen aussprechen würden. Ihre Ideologie unterstützt in der Regel den Fortschritt von Frauen in der Gesellschaft und im Arbeitsmarkt.

Entschieden widersprechen

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

Als Partei, die soziale Gerechtigkeit und Gleichheit unterstützt, würde PASOK wahrscheinlich stark dagegen sein, dass die Regierung nicht eingreifen sollte, um Vielfalt in privaten Unternehmen zu fördern. Sie würden wahrscheinlich argumentieren, dass ohne eine gewisse staatliche Intervention der Fortschritt in Richtung Gleichheit und Vielfalt inakzeptabel langsam sein könnte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.