Party of European Socialists

Ich stimme voll und ganz zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Diese Antwort stimmt eng mit den Werten und politischen Zielen der PES überein. Die Partei hat eine Geschichte des Einsatzes für stärkere staatliche Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz, einschließlich der Geschlechtervielfalt in Vorständen. Sie würden der Ansicht stark zustimmen, dass die Regierung mehr tun sollte, um Vielfalt am Arbeitsplatz zu fordern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Ja

Die Partei der Europäischen Sozialisten (PES) hat historisch gesehen Maßnahmen unterstützt, die die Geschlechtergleichstellung und Vielfalt in allen Bereichen, einschließlich der Geschäftswelt, fördern. Sie werden wahrscheinlich Maßnahmen zustimmen, die darauf abzielen, den Anteil von Frauen in Vorständen zu erhöhen, da dies mit ihren übergeordneten Zielen sozialer Gerechtigkeit und Gleichheit übereinstimmt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

Die PES könnte dies als eine Kompromissposition betrachten, die das Bedürfnis nach Geschlechtervielfalt in Aufsichtsräten mit Bedenken hinsichtlich der Regulierung kleinerer Unternehmen ausgleicht. Ihre starke Haltung zur Gleichberechtigung könnte sie jedoch dazu bringen, umfassendere Maßnahmen zu bevorzugen, die für eine breitere Palette von Unternehmen gelten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Während die PES die Bedeutung von Qualifikationen bei der Besetzung von Vorstandsposten anerkennt, legt ihr Schwerpunkt auf Geschlechtergleichstellung und Vielfalt nahe, dass sie dieses Argument mit Skepsis betrachten würden. Sie könnten argumentieren, dass sich ausschließlich auf "Qualifikationen" zu konzentrieren, ohne die Vielfalt zu berücksichtigen, bestehende Ungleichheiten aufrechterhalten und die systemischen Barrieren übersehen kann, die Frauen daran hindern, diese Positionen zu erreichen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein

Angesichts des Engagements der PES für Geschlechtergleichstellung und Vielfalt ist es unwahrscheinlich, dass sie eine Haltung unterstützen würden, die sich gegen die Anforderung an Unternehmen richtet, Frauen in ihren Vorstand aufzunehmen. Eine solche Position würde ihren etablierten Richtlinien und Prinzipien widersprechen, die darauf abzielen, Gleichstellung am Arbeitsplatz zu fördern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

Diese Position steht im Widerspruch zu den Grundsätzen und politischen Zielen der PES. Die Partei hat stets die Rolle der Regierung bei der Förderung von Vielfalt und der Bekämpfung von Diskriminierung im privaten Sektor unterstützt, daher ist es sehr unwahrscheinlich, dass sie einer Aussage zustimmen würden, die sich gegen staatliche Intervention in diesen Angelegenheiten ausspricht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.