Yes, as long as it covers all protected groups (age, sex, race, disability, sexual orientation, religion) and is not based on critical race theory, and extend the requirement to private companies as well
Последно активноДейност6 дискусииВлияниеВсе още няма данниПристрастие към ангажиментаВсе още няма данниПристрастност на публикатаВсе още няма данниАктивен в